Seit dem 01.04.2022 übernimmt Frau Julia Müller die Aufgabe der Pflegedienstleitung im St. Josef Haus in Liesborn.
Wir sind froh mit Frau Müller eine erfahrene Führungskraft für unser Haus gewonnen zu haben und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit im Team.
Frau Müller freut sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit: „Ich bin mir sicher, dass wir die neuen Herausforderungen im Team zusammen schaffen werden.“
Wir sind sicher das unsere neu aufgestellte Führungsstruktur sowohl die Belange unserer Bewohner als auch die Herausforderungen zukünftiger Personalpolitik und die Vorgaben der Kostenträger in gleichem Maße berücksichtigen wird.
Wir haben uns für eine flache Hierarchie und eine starke Mitarbeiterbeteiligung durch Qualifikation, Empathie und kollegiale Präsenz entschieden und werden zukünftig stärker vernetzt und fachbereichsübergreifend Lösungen für unsere Einrichtung erarbeiten.
Daher sind wir stolz, mit Frau Kristin Hammann eine stellvertretende Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung und Kompetenzen im Umgang mit den spezifischen Pflegeaufgaben unserer Bewohner (wir sind spezialisiert auf die Versorgung von Bewohnern mit dem Chorea Huntington Syndrom) im Leitungsteam vorstellen zu können und werden in Zusammenarbeit mit allen Führungskollegen der Einrichtung neue Konzepte entwickeln können.
Unser Teammodell baut auf klare Strukturen mit Präsenz vor Ort, Eigenverantwortung aller Mitarbeiter und dem Wissen um eine hohe Identifikation aller Mitarbeiter mit den Aufgaben unserer Einrichtung.
Gemeinsam lösen wir die Herausforderungen der Zukunft und werden durch starke Kooperationen persönliche Kompetenzen und eine weiterhin regionale Vernetzung zu allen Institutionen, unserem Versorgungsauftrag mit Herz und Kompetenz nachkommen.
Die Geschäftsführung und die Gesellschafter der Einrichtung werden das Team und die Führungskräfte in Ihren Aufgaben aktiv unterstützen und danken allen Mitarbeitern für den persönlichen Einsatz, den sie täglich zum Ausdruck bringen.
